Наше агентство использует уникальный метод — PAEI-тестирование. Этот подход помогает понять, на каком этапе развития находится ваша компания, и подобрать специалиста, чей стиль управления лучше всего подходит текущим задачам. Часто руководители интуитивно выбирают кандидатов, которые похожи на них самих. Но это не всегда эффективно. Иногда компании нужен лидер с другим стилем управления, чтобы двигать бизнес вперёд.
Мы не только тестируем кандидатов, но и анализируем стиль управления ваших текущих руководителей, которые ближе всего будут взаимодействовать с новым РОМом, чтобы подобрать специалиста, который дополняет их. Например, если ваша компания уже хорошо развила производственные процессы, но страдает от недостатка административного порядка, мы предложим кандидата, который сможет восполнить этот пробел.